Rupture douce

Rupture Douce, c’est une série d’ouvrages collectifs dont le propos est de partager des histoires authentiques liées à des transformations agiles de tout type d’organisme vivant.

La préface de Rupture Douce tome 07

La préface de Rupture Douce tome 07

Le tome 7 de cet ouvrage collectif vient de sortir. Inspiré par Bruno Latour, il parle de l'atterrissage post-pandémie.

Pour ce tome 7 de Rupture douce, Laurent Sarrazin a invité les auteur·es à raconter leur rétro-confinement.

Voici la préface que j’ai écrite pour ce beau livre collectif.

Son but est d’expliquer ce truc — la rétro-confinement — lancé par l’agilité radicale il y a maintenant presqu’un an. Et de donner envie de lire les belles histoires du livre.

Parfois tristes, souvent émouvantes, toujours sincères.

Je vous souhaite une excellente année 2021

Je vous souhaite une excellente année 2021

Écoutez vos désirs, créez et développez vos propres idées, suivez vos valeurs.

L’an dernier pour les vœux 2020, j’avais publié un dessin d’Étienne Appert qui disait :

Et si c’était l’année d’amplifier votre art de devenir agiles ?

Cette année, pas de question engageante dans le dessin que je vous propose. Un slogan.

Pour une pratique vivante de l’agilité.

La pratique du don chez les agilistes

La pratique du don chez les agilistes

Donner

La période est troublée. Dans la communauté agile, ils sont nombreux à avoir vu leur mission arrêtée et leurs formations reportées.

Cependant beaucoup restent dans l’action : on voit fleurir des propositions diverses et créatives pour faire perdurer des connexions ou en faire renaitre de nouvelles.

En cette fin d’année 2020, voici trois initiatives originales.

La rétro-confinement pour Rupture Douce 07

La rétro-confinement pour Rupture Douce 07

Pendant le reconfinement, préparez votre atterrissage en racontant votre rétro-confinement dans le tome 7 de Rupture Douce

Bon, c’est le retour au confinement.

Pendant le premier confinement nous (avec Anthony et Jean-Pascal, à l’initiative de l’agilité radicale) avions lancé une rétrospective pour réfléchir à l’après confinement. Donc, comme on se reconfine, elle peut aussi servir pour l’après reconfinement.

Mais ce n’est pas le retour du confinement qui nous réjouit. Ce qui par contre nous fait énormément plaisir, c’est le lancement de Rupture Douce 07.

Gymkhana dans Rupture douce, partie 4

Libérons l’agilité !

Le sous-titre de cette nouvelle saison de Rupture Douce est : Libérons l’agilité ! On y trouve le témoignage de plusieurs entreprises libérées qui font partie du documentaire sur Le bonheur au travail passé hier sur Arte et visible pendant 60 jours. Avec Gymkhana, co-créé avec Stéphane Langlois, notre objectif est aussi de libérer l’agilité, pour favoriser les idées citoyennes. Vous trouverez l’histoire complète, celles des entreprises libérées et plein d’autres, dans Rupture Douce le livre.

Gymkhana dans Rupture douce, partie 3

Ça se passe à Montpellier

Gymkhana, c’est une co-création avec Stéphane Langlois et c’est une aventure qui se poursuit. Montpellier, un essai transformable Le premier coup de pied gymkhana a été donné à Montpellier. Il nous paraissait possible d’obtenir, en une seule journée, ce que nous n’avions pas réussi à construire en six mois d’incubation : collecter les besoins pour modéliser une première hypothèse de travail. Nous avions hâte de revenir à nos pratiques, et de commencer enfin la réalisation de Crise.
Rupture douce, saison 3

Rupture douce, saison 3

Gymkhana, construire ensemble et autrement des idées citoyennes

Après la saison 1 et la saison 2, voici le retour des grenouilles agiles avec la saison 3 : Libérons l’Agilité ! Le livre est en vente chez Lulu sous 3 formats. On y trouve encore les saisons précédentes, auxquelles j’avais un peu contribué : J’avais écrit une histoire pour la saison 1, sur Sociocratie et Agilité. J’avais relu deux histoires pour la saison 2. Pour la saison 3, j’ai fait du binômage avec Stéphane Langlois (co-créateur de Scopyleft) pour écrire :

Rupture douce 2 au Klub

Choisi par un vote Condorcet

Le prochain livre discuté lundi au Klub de lecture, c’est bien Rupture Douce, la saison deux. Je dis c’est bien car il a été choisi avec la technique de vote Condorcet proposée par Voteer, et c’est une grande surprise pour ceux qui ont voté et vu les votes. Avec Anthony, nous avons de sérieux doutes sur le résultat. On va pousser l’analyse. Mais enfin, cela m’a donné l’occasion de relire Rupture Douce 2.
Des essais transformés

Des essais transformés

Non, je ne parlerai pas de rugby (depuis vendredi 22h30, ma saison est finie)

Mais des essais qu’on peut lire. Je dirais même des essais de Transformation Agile. Où on découvre des ScrumMasters (ou des explorateurs ou des grenouilles agiles ou des bidouilleurs systémiques ou des hackers de culture, bref des agents du changement) qui cherchent des voies pour changer le monde des organisations. Un ScrumMaster réussit sa transformation agile[1]. Il se trouve que j’ai quelques essais à ma disposition en ce moment. The People’s Scrum Le livre de Tobias Mayer contient une quarantaine d’essais, écrits entre 2005 et 2012.
Scrum, Kanban, Games (& rock'n roll !)

Scrum, Kanban, Games (& rock'n roll !)

Un dessin de Patrice destiné à la saison 2 de Rupture Douce. Saison 2 (printemps !) qui avance bien à ce que je vois. J’ai le plaisir de parrainer deux nouveaux auteurs (3 en fait) : Isabel et Alexis Monville pour Postures de changement, Thierry Cros pour A Star is Born. En attendant la sortie prochaine de la saison 2, la saison 1 est toujours disponible chez Lulu. Patrice, qui est le dessinateur de mon livre depuis la première édition, m’a aussi offert de nouveaux dessins pour l’édition 3 à paraître en juin.